Informationen für Bewerber:

Wann sollten Sie mir eine Initiativbewerbung senden?

Tipps zu Ihrer Bewerbung

Individuelle Bewerbungs-
beratung bzw. Coaching

Sie suchen eine neue Stelle? Oder sie fangen gerade an, sich neu zu orientieren?

Meine Kunden suchen regelmäßig nach Fach-, Führungs- und Nachwuchskräften aus Marketing (Marketing Director, Marketing Manager, Product Manager, usw.) und Werbung (Kundenberater, Kreative, Mediaplanung, Neue Medien, Marktforschung, usw.).

Rufen Sie mich an oder senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Unterlagen, gerne auch per eMail. Bitte geben Sie Folgendes an:

• aktuelle Position, Ausbildung, berufliche Entwicklung
• Verfügbarkeit (d.h. Kündigungsfrist und regionale Flexibilität),
• Ihre berufliche Zielvorstellung (besonders wichtig!).

In eigener Sache:

Als Personalberater suche ich im Auftrag meiner Kunden (= den Unternehmen) nach geeigneten Bewerbern/innen für offene Stellen.

Auch falls ich zum Zeitpunkt Ihrer Kontakataufnahme kein passendes Projekt bearbeite, bin ich grundsätzlich immer daran interessiert, gute Bewerber/innen kennenzulernen.

Für Sie als Kandidat/in ist die Vorstellung bei einem meiner Kunden kostenlos (ich werde ja von den suchenden Unternehmen honoriert).