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Individuelle Bewerbungs-
beratung bzw. Coaching

 

 

 


Bewerbung = Arbeitsprobe

Bedenken Sie, dass Ihre Bewerbung das erste ist, was Ihr mgl. Arbeitgeber von Ihnen zu sehen bekommt. Sie sollten also nicht nur sorgfältig und fehlerfrei arbeiten, sondern kreativ sein.

Wer weiß, was das Netz über Sie weiß?

Pflegen Sie schon seit langem Profile und Kontakte in Internet-Communities? Haben Sie einen Namesvetter, der/die etwas tut, das Ihnen gar nicht passt?

Bevor Sie eine Bewerbung senden, geben Sie Ihren eigenen Namen doch mal spaßeshalber bei Google, Yasni oder 123people.de ein. Das machen Personaler auch.

Das Foto, das Foto, das Foto!

Auch wenn Sie es ungerecht finden: die Bedeutung des Fotos darf niemals unterschätzt werden! Nehmen Sie eines, welches zur Stelle und Firma passt, bei der sie sich bewerben: eine Agentur ist keine Bank! Zeigen Sie das Foto Freunden und fragen Sie, wie Sie darauf "rüberkommen".

Gehen Sie zu einem (falls nötig auch zu zwei oder drei) guten Fotografen. Betrachten Sie das Geld als wichtige Investition in Ihre berufliche Zukunft ... und bitte verwenden Sie um Himmels willen kein Urlaubsfoto oder sonstige "nette" Schnappschüsse.

Alles Weitere finden Sie zum Beispiel hier: http://www.karriere.de/bewerbung
Und hier noch ein ganz besonderer Tipp von Ask the Headhunter ;-)