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Fast ein Blog … Überlegungen zu aktuellen Themen

Ein Kicker-Tisch und kostenloses Obst sind ja ganz nett. Aber das reicht natürlich nicht für eine Strategie zur Gewinnung & Bindung von Mitarbeiter·innen

<strong>Ein Kicker-Tisch und kostenloses Obst sind ja ganz nett. Aber das reicht natürlich nicht für eine Strategie zur Gewinnung & Bindung von Mitarbeiter·innen</strong>

Als Personalberater führe ich regelmäßig viele Interviews und habe nun eine Top-10-Liste der Wechselmotive zusammengestellt.

admin Juni 17, 2021Juni 18, 2021 Personalberatung Marketing & Vertrieb, Personalrecruiting (allgemein) Weiterlesen

Überlegungen zum Recruiting von Steve Jobs

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In diesem Interview aus dem Jahr 1985 spricht er darüber, was für ihn die wichtigsten Aufgaben von Führungskräften sind …

admin Mai 26, 2021Mai 26, 2021 Executive Search, Personalberatung Marketing & Vertrieb, Personalrecruiting (allgemein) Weiterlesen

Überlegungen zu Mitarbeitergewinnung und -bindung

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Bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern & Mitarbeiterinnen geht es NICHT (NUR) UM’S GELD – neulich bin ich auf diesen interessanten Artikel über N26 gestoßen …

admin April 13, 2021April 13, 2021 Personalberatung Digital, Personalrecruiting (allgemein) Weiterlesen

Johannes Mattern wird Managing Partner bei Passion For People

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Gemeinsam ist man stärker – Anfang März 2021 habe ich mich deshalb der Personalberatung Passion for People als selbständiger Managing Partner angeschlossen …

admin März 7, 2021April 13, 2021 Personalberatung Marketing & Vertrieb, Personalrecruiting (allgemein) Weiterlesen

Worauf es beim Active Sourcing wirklich ankommt

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Active Sourcing umfasst folgende Maßnahmen und Schritte mit denen ein Unternehmen versucht, neue Mitarbeiter/innen zu gewinnen:

admin Februar 27, 2019Juli 6, 2021 Active Sourcing, E-Recruiting Weiterlesen

Digitalisierung, Digitale Transformation & Industrie 4.0

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Buzzword-Bingo oder echte Disruption? Digitalisierung, Digitale Transformation & Industrie 4.0 Diese Stichworte stehen natürlich für den momentanen „Mega Trend“, der alle Branchen erfasst hat und der weit darüber hinausgeht, einzelne Unternehmensfunktionen wie z.B. das Marketing oder den Vertrieb „fit für

admin Januar 24, 2019Februar 8, 2019 Personalberatung Digital Weiterlesen

Der Schlüssel zum Recruiting-Erfolg

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Wie ein Personalberater Ihnen helfen kann, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden Der wesentliche Vorteil beim Einsatz einer Personalberatung liegt in der Aktivierung des „unerreichbaren Potenzials“. Denn nicht alle Personen, die für eine bestimmte Position in Frage kommen, sind „aktiv“

admin Januar 24, 2019Februar 8, 2019 Personalberatung Marketing & Vertrieb Weiterlesen

Überlegungen zum Digitalen Zeitalter & Fachkräftemangel (2): Mitarbeitergewinnung & -bindung

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Mitarbeiterbindung und -gewinnung sind die zwei Seiten der selben Medaille Es gibt viele Gründe für einen Wechsel (bzw. für Loyalität) von Mitarbeitern. Da diese von Person zu Person verschieden und in der Fachliteratur gut dokumentiert sind, möchte ich hier nur

admin Januar 16, 2019Februar 19, 2019 Personalberatung Marketing & Vertrieb, Personalrecruiting (allgemein) Weiterlesen

Überlegungen zum Digitalen Zeitalter & Fachkräftemangel (1): Active Sourcing

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Active Sourcing – Eine Definition Laut Wikipedia steht Active Sourcing „für alle Maßnahmen der Identifizierung vielversprechender Mitarbeiter auf dem externen Arbeitsmarkt, bei denen das Unternehmen aktiv versucht, in persönlichen Kontakt mit potenziellen Bewerbern und Mitarbeitern zu treten und eine dauerhafte

admin Januar 16, 2019Februar 8, 2019 Active Sourcing, Personalrecruiting (allgemein) Weiterlesen

Hello world! – Neue Webseite der Personalberatung für Marketing, Media & Vertrieb

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Ich hab dann mal aufgeräumt … Derzeit wird ja diese neue Serie im Fernsehen „gehypt“, in der es um’s Aufräumen geht. Man soll seine alten Sachen nochmal anschauen und dann, wenn man sie nicht mehr braucht, wegschmeißen, aber sich vorher

admin Januar 14, 2019Februar 8, 2019 Personalberatung Marketing & Vertrieb Weiterlesen

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